简历 JD 匹配度体检仪
上传简历 PDF 或粘贴文本，再贴目标岗位 JD，0.3 秒出 ATS 匹配分和最大短板。
常见问题
ATS 简历检查器是怎么工作的？
上传简历 PDF（或粘贴文本），再粘贴目标职位描述，约 0.3 秒内拿到 ATS 匹配评分和最大差距——不用等聊天机器人打字。
匹配评分代表什么？
它评估关键词覆盖、必备硬技能和资历匹配度。低于「良好」意味着你的简历很可能被 ATS 关键词筛选过滤掉。
能告诉我先改什么吗？
能。它会指出最大差距（缺关键词、没有量化结果、动词太弱、ATS 不友好格式），并推荐最能提升评分的一个改进动作。